Arbeitszeitkonten Beratung
Arbeitszeitkonten - Versicherungsvergleich, Beratung, Angebot anfordern!
Wir beraten deutschlandweit Arbeitgeber und auch Arbeitnehmer zu dem Thema Lebensarbeitszeitkonten.
So sehen unsere Angebote aus Beispiel Lebensarbeitszeitkonto.
Weitere Informationen, Produkthighlights und Alleinstellungsmerkmale finden Sie unter Lebensarbeitszeitkonten.
Arbeitszeitkonten - Informationen
Was sind Arbeitszeitkonten?
Bei Arbeitszeitkonten
handelt es sich i.d.R. um Lebensarbeitszeitkonten, d.h. diese Konten
werden ohne zwischenzeitliche Abrechnungen geführt, bis der Mitarbeiter
aus dem Unternehmen ausscheidet – sie sind auf das Arbeitsleben des
Mitarbeiters ausgerichtet...
Für wen sind Arbeitszeitkonten geeignet?
- Kapitalgesellschaften (auch für Gesellschafter-Geschäftsführer oder Vorstände)
- Personengesellschaften (nur für die Mitarbeiter) ...
Vorteile von Arbeitszeitkonten für den Arbeitgeber
Arbeitgeber profitieren doppelt.
Durch die Einrichtung von Arbeitszeitkonten können Unternehmer
einerseits finanzielle Einsparungen erreichen und andererseits können
sie ihre Unternehmensorganisation optimieren. Arbeitszeitkonten erhöhen
die Flexibilität des Unternehmens und können insofern
unternehmensspezifische Problemstellungen lösen. Arbeitszeitkonten
bieten Lösungsmöglichkeiten für...
Vorteile von Arbeitszeitkonten für den Arbeitnehmer
Familie und Beruf unter einen Hut kriegen? Arbeitszeitkonten
geben die nötige Flexibilität. Vorab gebildete Wertguthaben können
zugunsten eines freien Zeitraums, den man zur Weiterbildung verwenden
kann, genutzt werden. Arbeitszeitkonten bieten den Arbeitnehmern
folgende Vorteile...
Wie werden Arbeitszeitkonten Steuerrechtlich und Sozialversicherungsrechtlich behandelt?
Die Beträge, die in Form eines Arbeitszeitkontos angespart werden, stellen keinen zufließenden Arbeitslohn dar (H 104a LStR) und sind somit zum Zeitpunkt des Einstellens in das Zeitwertkonto nicht steuer- und nicht sozialabgabenpflichtig. Erst die Auszahlung aus dem Arbeitszeitkonto stellt steuer- und sozialabgabenpflichtigen Arbeitslohn dar. Wenn aus dem Arbeitszeitkonto während der Aktivenphase des Arbeitnehmers...
Insolvenzschutz der Arbeitszeitkonten
Der
Arbeitgeber muß für die Verbindlichkeiten, die er gegenüber seinen
Beschäftigten aufgrund der Arbeitszeitkonten hat, Rückstellungen
bilden. Da die Rückstellungsbildung den Arbeitnehmer aber nicht vor
Verlust seines Guthabens im Falle der Insolvenz des Arbeitgebers
schützt...
Welche Formen der Arbeitszeitkonten gibt es?
Zeitkonten
Zeitkonten
werden in Zeit geführt, d.h. es werden die Anzahl der Überstunden
eingestellt und als solche geführt. Dies bedeutet, daß die Überstunden
bei der Auszahlung mit dem dann gültigen Stundensatz bewertet werden
und dadurch bedingt eine „Verzinsung“ im Rahmen der tariflichen oder
karrierebedingten Gehaltssteigerungen erfahren...
Wie wird das Wertguthaben von Arbeitszeitkonten angesammelt?
Es können also nur die über diese Zeit hinausgehenden Tage in ein Arbeitszeitkonten
eingestellt werden. Bei dem Speisen der Arbeitszeitkonten mit Lohn und
Gehalt sollte das Gehalt nach dem Verzicht zugunsten der
Arbeitszeitkonten mindestens noch 70%
des bisherigen Gehalts und auf jeden Fall mehr als 400 EUR...
Wie können Wertguthaben von Arbeitszeitkonten verwendet werden?
Der
vom Gesetzgeber vorgesehene Zweck der Arbeitszeitkonten ist die
Freistellung – einerseits in Form eines Sabbaticals andererseits in
Form des vorzeitigen Ruhestands. Um einen Sabbatical handelt es sich,
wenn der Mitarbeiter mehrere Wochen am Stück außerhalb seines normalen
Urlaubsanspruchs...
Der Arbeitnehmer kann also, ohne daß er Netto auf einen Cent verzichtet, Gelder in einem Arbeitszeitkonto ansparen. Handelt es sich um einen jährlichen Sparbeitrag, so kann der Arbeitnehmer anstatt mit 65, voraussichtlich bereits mit 61 Jahren in vorzeitigen Ruhestand gehen und weiterhin 70% seines Gehaltes beziehen...
Arbeitszeitkonten sind auch unter den Namen Lebenszeitkonto,Lebenszeitkonten, Zeitwertkonto, Zeitwertkonten bekannt.